我在深圳,于2023年2月11通过网上招聘铜转光装置岗位通过两边了解,决议入职公司。由A人事部林司理告诉我于2023年2月17日与B公司签署劳作合同,有微信聊天记录依据。被A分配于福田区新洲南站作业,在这期间由A组织住宿,作业东西,车辆,作业服装,工牌,训练,作业任务,作业办理计算,薪酬核算等。B发薪酬和交纳社保,B有劳务差遣资质。建议与A构成现实劳作联络。大多数律师都说建议不了。不知道你有这方面经历没。需求找有其他思路的律师署理案件。意图是要求同工同酬,过节福利,年终奖,企业年金。联络183+9704+8458
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医疗胶葛,现已判定下来结果是术前评价缺乏,医院只给补偿一万,补偿太少我不能承受