劳作胶葛不一定需求请律师，劳作胶葛是能够洽谈处理的，只要在两边洽谈没有办法处理的情况下才会请律师进行申述或

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　　我在深圳，于2023年2月11通过网上招聘铜转光装置岗位通过两边了解，决议入职公司。由A人事部林司理告诉我于2023年2月17日与B公司签署劳作合同,有微信聊天记录依据。被A分配于福田区新洲南站作业，在这期间由A组织住宿，作业东西，车辆，作业服装，工牌，训练，作业任务，作业办理计算，薪酬核算等。B发薪酬和交纳社保，B有劳务差遣资质。建议与A构成现实劳作联络。大多数律师都说建议不了。不知道你有这方面经历没。需求找有其他思路的律师署理案件。意图是要求同工同酬，过节福利，年终奖，企业年金。联络183+9704+8458